9月1日至5日，华润银行2014年新入行大学生岗前培训在总行301会议室顺利开展，59名新入行大学生参加了培训课程。

宋群行长在岗前培训的授课中指出，新员工应该提高心气，放低心态，在稳扎稳打中寻求进步。他指出，新员工应当脚踏实地，求真务实，谦虚好学，发扬简单、坦诚、阳光的华润文化精神。他鼓励新员工以饱满的状态积极进取，开拓创新，与华润银行一起见证更美好的未来！

此次培训涵盖了华润银行的整个组织管理框架以及构架中所有前中后台部门的业务培训，培训时长超过38课时。来自各个部门的主讲嘉宾以专业的理论知识和丰富的实战经验，从人力资源管理制度、OA办公操作、公文流转与管理、保密制度、安全保卫知识、零售条线业务、对公条线、金融市场条线和风险管理条线向新员工们系统全面地介绍了各个部门的业务，并为新员工们解疑释惑，提高了新员工对华润银行的系统认知，促进新员工更快地适应新岗位，尽快融入华润银行，对其未来的工作有更全面的了解和更好的把握。

通过历时五天的培训，新员工对我行的发展战略、使命愿景、历史文化、人事制度以及主要业务等有了全面的了解，对未来的工作有更清晰的定位。相信新员工们将会以更明确的目标和更饱满的状态快速地投入到工作中来，从而实现自己的人生价值，绽放自己的人生梦想，为银行的快速发展贡献自己的力量。