2018年，深圳分行以“培养良好工作习惯”为合规经营管理的重点项目。为检验行动成果，深入推动良好工作习惯的养成，11月3日，深圳分行全员齐聚一堂，成功举办“智慧华润，献礼80年”深圳分行良好工作习惯精英赛，总行监事长马黎民、深圳分行领导班子出席了本次大赛并担任大赛的领导评审团，分行各部门负责人、支行行长组建了大赛的6个智囊团，共计400余人。
良好工作习惯精英赛是一场以风控合规为主题的大型综合知识竞赛，题目范围涵盖：风险管理、信贷制度、法律合规、反洗钱基础、信息科技、运营基础、产品业务、监管热点、财务制度、安全保卫等方面。通过前期层层选拔，最后参赛的6支团队由来自分行4大条线的24名业务精英组成。比赛通过巧妙的设计，以合规知识为主线，将风控合规、产品业务、企业文化等知识融入比赛环节，集中展示了“深分全能型人才”的铮铮风采，给现场观众带来了一场形式新颖的合规知识学习洗礼。比赛中，通过环环相扣、丰富多彩的环节设置让场上选手及场下智囊团全程投入到比赛中，将学习合规知识和娱乐性环节有效结合，从而达到以赛促学、以学致用的目的，充分调动广大员工学习合规知识的自觉性和积极性。比赛过程中，各精英队成员斗志昂扬，精力集中、思维敏捷，经过两轮的比拼，共有2支团队进入了“谁语争锋辩论赛”环节。辩论赛以银行合规经营是靠自律还是他律为主题展开，现场气氛更是紧张热烈、扣人心弦，双方辩手唇枪舌辩、观点精辟、高潮迭起，赢得了评委及观众的阵阵掌声。
比赛最后，马黎民监事长对此次活动给予了充分的肯定，并作出总结和指示：合规知识竞赛形式创新，内容新颖，通过学内控、赛合规，加强了全行合规文化建设及宣传力度，使合规意识深入人心，见行见效。竞赛联动效果明显，促进合规意识有效渗透至各个业务环节，助推深圳分行合规稳健发展不断走向深入。
赛后，深圳分行全员将以此次合规竞赛活动为契机，回归“学”与“做”的本源，合规从业，规范履职，切实增强内控合规工作的责任感和使命感，强化制度执行力，以合规文化建设立行，以良好工作习惯立身。
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