7月31日，深圳分行2018年上半年工作会议在麒麟山庄召开。分行各部室、各经营单位总助以上领导、各社区支行行长及七周年忠诚员工约130人参加会议。
会议上午首先由财务会计部通报2018年上半年分行经营情况及各经营单位排名情况，随后由公司金融部对基础客群“千户行动”竞赛进展情况进行通报，并且传达总行宗少俊行长和程绍凯行长助理在总行公司条线半年会议上的讲话精神。下午分别由零售、风险合规及大公司条线分管行领导总结汇报各条线2018年上半年经营管理情况，针对工作中存在的问题和不足进行分析和反思，同时部署下半年的重点工作及明确工作目标。
武炤宇行长作总结发言。他参照年度工作会议提出的管理主题和业务重点回顾反思了上半年工作中的亮点和存在的问题，围绕总行宗少俊行长提出的“稳增长、调结构、防风险、促转型”的工作要求，明确指出了分行下半年的工作重点和业绩目标，并借深圳分行成立七周年表达自己对在七年历程中为深圳分行奉献青春、奉献满腔热血的每位员工的感谢和敬意，寄望深圳分行成长为一个有灵魂、可传承、睿智的组织。
深圳分行还利用本次会议对成立以来一直在分行服务的37名老员工颁发了忠诚员工奖。
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