为帮助新员工充分了解华润企业文化，增强对我行的认知度和归属感，快速融入新环境，尽快完成角色转换，熟练掌握我行各项规章制度、金融产品及业务操作流程，广州分行组织开展了2017年新入职员工培训，共计有35名新员工参加了本次培训。

本次培训由分行法律合规部牵头组织开展，主要对华润历史、文化、人事制度、薪酬福利和考核办法等内容进行了详细介绍，现场参训员工认真听讲、积极互动问答，培训贴近工作实际、富有实效。新员工们纷纷表示对企业文化有了更加全面的了解，对员工行为禁令、制度规范等内容有了更深的认识。

分行本次为新员工组织的专题培训属于系列培训，除了首场人力资源方面培训外，后继还将陆续举行财务报销制度及操作、OA办公系统及it运维平台学习、合规宣讲、消防安全知识培训及安全疏散演练等内容的专题培训，旨在通过培训进一步提升员工业务素质和工作技能，为更快更好服务华润、服务客户打下牢固基础。