为推进分行内控合规文化建设，激励全体员工主动学习行内各项规章制度及相关监管要求，增强合规理念，提升内控合规水平，2017年12月至2018年1月，东莞分行组织开展了系列内控合规知识竞赛。

本次知识竞赛内容包括案防、合规、反洗钱、安保、消防等知识，针对此次比赛，分行法律合规部整理了专门的题库，前期在行内派发了“案防亮剑行动宣导要点”等宣传、学习资料。本次知识竞赛分为三期开展，每期分为不同的主题，通过随机抽选对应题库中的20道题，组织答题。本次竞赛活动得到了大家的积极响应，分行全体员工通过微信群内链接参与竞赛，参赛人次达到210余人次，经过三次比赛，分行各部门、支行网点共30余人获一、二、三等奖，各网点在本次比赛中表现尤为突出。比赛结束后，分行对获奖者在全行通报表彰，2018年1月19日，分行组织了颁奖，刘海刚行长给30强人员颁发了奖品。

本次知识竞赛在行内掀起了内控案防知识学习的热潮，对全行员工起到了共同学习、共受教育的目的，促进全体员工在当前严监管的趋势下，做到守规矩、明底线、有准绳，正确履行合规职能。